[摘要] 又到年关,坊间各种关于年终奖的小道消息开始流传:某银行前台小妹都拿了7万元;某建筑设计单位发年终奖后,有人直接全款买了一套房……
又到年关,坊间各种关于年终奖的小道消息开始流传:某银行前台小妹都拿了7万元;某建筑设计单位发年终奖后,有人直接全款买了一套房……
万科金地员工长胖要扣年终奖
(来源:南京晨报)“讨厌,又长胖了!”这是年轻女性经常挂在嘴边的话,仅仅是作为娇嗔的表达。不过,倘若是在金地集团南京公司,长胖了将会直接关系到年终奖金的发放,公司将在年终奖中象征性地扣除一笔“罚金”,作为肥胖的惩罚;倘若是在万科南京公司,长胖了还会关系到总经理的年终考核,万科集团将员工的体能考评情况,作为对地方分公司总经理的考核内容之一,员工长胖了,总经理则有可能因此被罚钱。
体重增加太多会被扣两三千元
员工体能不合格 总经理可能被罚钱
员工长胖了,年终奖要被扣掉一点,这样的激励机制在万科,则做了进一步的升级———地方分公司的员工每年体能测试结果,将和分公司总经理的年终考核直接挂钩。万科南京公司的相关人士在接受记者采访时表示,员工的体能测试不达标,员工的年终奖不会被扣钱,但是公司总经理的年终排名会受此影响,总经理要被扣钱。
据介绍,万科集团受当时的董事长王石的影响,集团上下风行锻炼。目前万科的郁亮,曾经体重近80公斤。去年,在执掌万科之后,郁亮走上了锻炼之路,目前已经将体重控制在了64公斤左右。目前,郁亮10公里跑步的成绩在45左右,体能情况相当好。万科的两届热爱锻炼,万科公司内部也因此锻炼风行。
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