[摘要] 报告指出，中国将带来最大的惊喜，“人才战争”使得中国2013年工资增长预计为9.5%，该增幅同比提高了1.1个百分点，并且高于物价涨幅3倍之多。上涨幅度中除了基本工资涨幅外，还包括定期加薪。物价涨幅使用的是国际货币基金组织的预测值。
据《法制晚报》报道《日本经济新闻》12日报道，人力资源管理咨询公司合益咨询集团10日发布了全球主要国家2013年度的工资上涨幅度预期。受益于企业间人才招募的激烈竞争，预计中国工资将上涨9.5%，大幅跑赢物价上涨。
报告指出，中国将带来的惊喜，“人才战争”使得中国2013年工资增长预计为9.5%，该增幅同比提高了1.1个百分点，并且高于物价涨幅3倍之多。上涨幅度中除了基本工资涨幅外，还包括定期加薪。物价涨幅使用的是国际货币基金组织的预测值。
合益咨询集团全球产品经理本·弗罗斯特称，工资上涨有三大主要推动力：通货膨胀、经济形势及人才供需。他预计，未来中国、俄罗斯、土耳其、南非或将成为工资增长最快的国家。
但报告指出，亚洲的增长也呈现出两极分化，比如日本的工资增长预期就只有2%。
合益咨询集团是总部位于日本的一家美资咨询企业，在欧美各国、日本、中国以及印度等地设有分支机构。此次对全球约2万家公司2013年度正式员工的加薪计划进行了调查，涉及69个国家1400万名员工。
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