[摘要] 市规划局在软环境建设年第二阶段活动中，已收回调查问卷150余份、公务员自查报告120余份。局软环境领导小组认真疏理查看相关问题，以“优化环境促高效，优质服务在规划”为主题，以“五查五看五改”为主要内容，从解决规划工作与我市经济社会发展不适应的突出问题入手，努力在改进干部作风、提升规划执行力、维持社会
市规划局在软环境建设年第二阶段活动中，已收回调查问卷150余份、公务员自查报告120余份。局软环境领导小组认真疏理查看相关问题，以“优化环境促高效，优质服务在规划”为主题，以“五查五看五改”为主要内容，从解决规划工作与我市经济社会发展不适应的突出问题入手，努力在改进干部作风、提升规划执行力、维持社会和谐稳定上下工夫，为全域城市化和民生工程建设提供坚实保障。
在改进干部作风方面，市规划局在全局进行“五查五看五改”整治，查摆和改进为民理念、服务质量、办事效率、执行能力、自律形象等方面的差距和不足，整治干部队伍中存在的不良行为，建立健全干部队伍管理长效机制，打造想干事、能干事、干成事、不坏事的干部队伍。在提升规划执行力上，将进一步理顺全市规划管理工作，创新规划审批模式，扩大网上审批范围，优化审批流程，完善“提前介入”、“跟踪办理”、“绿色通道”等办理方式， 建立市级部门联合办公“同步服务”、市区两级信息共享“同时办理”机制。同时加快推进保障房规划设计，为解决中低收入群众住房问题提供技术支撑。加强公共服务设施的规划设计，积极推动城乡服务均等化。
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